Titolo: Stress lavoro-correlato: valutazione e gestione pratica
A cura di: Gabriele Corbizzi Fattori, Franco Simonini
Editore: Ipsoa Indicitalia - Gruppo WKI
Anno: 2010
Pagine: 300
Codice: 00115739
Codice ISBN: 978-88-217-3338-3
Prezzo di copertina Libro+Cd-Rom: 38,00 Euro
Prezzo archimagazine Libro+Cd-Rom (sconto del 10%): 34,20 Euro
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In vista dell'entrata in vigore dell'obbligo per tutte le imprese di includere
nella valutazione dei rischi per la salute dei lavoratori lo stress
lavoro-correlato (vale a dire quello originato da fattori organizzativi, da non
confondere con il mobbing o fenomeni analoghi, legati al singolo), il volume
propone un approccio scientifico e organizzativo, oltre che normativo, agli
operatori della sicurezza. La natura multidisciplinare del tema è risolta dai
contributi di esperti di diversa estrazione. Alcuni casi di studio e buone
prassi, insieme a linee guida di istituti riconosciuti, completano l'opera.
STRUTTURA
I PARTE - INQUADRAMENTO DEL FENOMENO, NORMATIVA
1. Introduzione: Il disagio psicosociale sul lavoro
2. L'evoluzione della sicurezza e salute sul lavoro
3. Le novità normative sui fattori di rischio: il disagio psicosociale
4. I dati epidemiologici sul disagio psicosociale
II PARTE - L'INDIVIDUO E IL SISTEMA
5. Essere nel mondo: le mutilazioni di funzionamento
6. Psicologia dei sistemi oscillatori vitali nell'organizzazione
III PARTE - IL SGSL E LE ORGANIZZAZIONI
7. Il circolo virtuoso della qualità nelle organizzazioni
8. SGSL: dalla costrittività organizzativa alla partecipazione
9. Le Culture organizzative nelle linee guida sullo stress lavoro-correlato
10. Disagio psicosociale dei lavoratori: la formazione che non c'è
IV PARTE - ESPERIENZE APPLICATIVE (E BUONE PRASSI)
11. Rischi psicosociali nel settore del Credito:valutazione aziendale nella
fase di ristrutturazione, prevenzione e gestione dello Stress lavoro-correlato
12. La valutazione dello stress lavoro-correlato nel settore della grande
distribuzione
13. La valutazione dello stress lavoro correlato con le carte di controllo in
un'azienda del terziario avanzato
14. La prevenzione del disagio psicosociale lavorativo e delle dipendenze negli
addetti alla realizzazione delle grandi opere infrastrutturali: primi risultati
di una esperienza in territorio fiorentino
APPENDICE
Linee guida nazionali
Linee guida ISPESL
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