Titolo: Collegato lavoro: contratto a termine
Autori: Alfredo Casotti, Maria Rosa Gheido
Editore: Ipsoa - Gruppo WKI
Pagine: 300
Anno: maggio 2011
Codice: 00116939
Codice ISBN: 978-88-217-3525-7
Prezzo di copertina: 35,00 Euro
Prezzo archimagazine (sconto del 10%): 31,50 Euro
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Dal 24 novembre 2010 è in vigore la legge n. 183/2010, il c.d Collegato Lavoro,
approvato dalla Camera dei Deputati in via definitiva il 19 ottobre 2010. Si
tratta di un complesso normativo di grande importanza, il cui impatto sugli
operatori del settore è paragonabile a quello avuto in passato dalla Riforma
Biagi. Per questo motivo si è ritenuta opportuna la realizzazione di una
collana ad esso dedicata. La Collana Collegato Lavoro si compone di
6 titoli e vuole proporsi come una traduzione operativa delle misure previste
dalla Legge 4 novembre 2010, n. 183, calate nella operatività quotidiana e dei
cambiamenti annunciati per aziende e dipendenti.
Il terzo volume si propone di illustrare compiutamente tutta la disciplina
contenuta nell'art. 32 della legge n. 183/2010 con riferimento ai rapporti di
lavoro a tempo determinato, sia con riferimento ai termini di impugnazione
delle fattispecie di illegittimità, sia con riguardo alla controversa questione
delle indennità risarcitorie. Non manca poi una analisi specifica dei temi
relativi al contratto a termine anche con riguardo ai primi pronunciamenti
giurisprudenziali di merito e di Cassazione.
Inoltre per interpretare al meglio le novità il testo si arricchisce di
apposite check-list che presentano, in modo schematico, con la
chiarezza tipica della tecnica editoriale domanda-risposta, tutti i
profili più incisivi delle novità in materia di lavoro a termine introdotte
dalla legge n. 183/2010 al fine di identificare, a colpo d'occhio, la giusta
soluzione. Le check-list contribuiscono ad interpretare al meglio e
nel più breve tempo, le novità normative attraverso la rappresentazione pratica
di atti e comportamenti procedurali.
Questo volume inoltre consente l'esame dei profili interpretativi con un
approccio operativo e professionale alle norme che intervengono direttamente
nella vita di lavoratori e imprese per quanto attiene ai contratti e ai
rapporti di lavoro a tempo determinato.
STRUTTURA
La struttura si suddivide in parti, ciascuna conclusa da una apposita
check-list di sintesi e chiarimento operativo.
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