Titolo: Il preposto, il datore di lavoro ed i dirigenti nella sicurezza sul lavoro. Aspetti giuridici, tecnici e psicologici secondo il D.Lgs. 81/2008 s.m.i. e la più recente legislazione correlata anche regolamentare. IV edizione
Autore: Antonio Porpora
Editore: EPC
Formato: 15x21 cm
Pagine: 368
Anno: dicembre 2011
Codice ISBN: 978-88-6310-371-7
Prezzo di copertina: 19,00 Euro
Prezzo archimagazine (sconto del 10%): 17,10 Euro
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Che cosa fare per essere in regola con le disposizioni previste dal D.Lgs. 81
del 9 aprile 2008 e s.m.i., il provvedimento-chiave per la sicurezza nel
lavoro.
Quali sono le funzioni che possono essere delegate. E che cosa rischia chi, sia
persona fisica che società, non rispetta le norme sulla prevenzione degli
infortuni.
Una guida pratica destinata a tutti i preposti, datori di lavoro e dirigenti
che sono quotidianamente alle prese con i problemi relativi alla sicurezza.
Partendo da una premessa fondamentale: il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. ed il sistema
prevenzionistico che da esso ha preso nuova forma (es. D.P.R. 177/11) non è un
sistema di divieti, bensì un sistema di gestione di tutte le attività
lavorative per ridurre al minimo i rischi, che include il necessario corollario
di controlli e vigilanza. L’evento lesivo, sia della salute (la malattia, ivi
incluso lo stress), sia della sicurezza (l’infortunio), sia della dignità (il
mobbing, ad esempio), si può sempre realizzare dal momento che è strettamente
connesso all’impiego delle risorse umane. Ma solo se si saranno rispettate
tutte le norme destinate alla minimizzazione del rischio tali eventi saranno
seriamente limitati e, ove sussistenti, non vi sarà responsabilità di preposti,
datori di lavoro e dirigenti sia con riferimento alle risorse interne che ai
fornitori. Di qui l’importanza di questa guida che non solo offre un quadro
dettagliato della normativa in vigore, ma spiega in che modo assolvere ai
compiti previsti dalla legge per evitare le pesanti sanzioni previste in caso
di inadempienza.
INDICE
Introduzione
- Il quadro normativo essenziale
- Identificazione dei soggetti
- Compiti del datore di lavoro
- Compiti comuni a datore di lavoro e dirigenti
- I compiti dei preposti
- I rapporti con…il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione …il
Medico Competente … i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza …gli
Organismi Paritetici …le Organizzazioni Sindacali …gli Organi di Vigilanza
- La responsabilità per l’inadempimento del dovere di sicurezza a carico di
datori di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, committenti e fornitori
- Conclusioni
- Appendice
- Bibliografia
DESTINATARI
Datori di lavoro, preposti e dirigenti di piccole, medie e grandi aziende
industriali, commerciali e di servizi pubbliche e private, consulenti
AUTORE
Antonio Porpora, Avvocato del Foro di Roma, dottore di ricerca in Diritto del
lavoro e Relazioni Industriali, professore a contratto presso l’Università di
Teramo, collabora con la prima cattedra di Diritto del lavoro facoltà di
Giurisprudenza dell’Università “La Sapienza” di Roma, è fiduciario
dell’Avvocatura Generale dello Stato per il Distretto di Cassino.
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